为加强护士长队伍建设,强化履职能力,推动护理高质量发展,2月14日,江西省胸科医院(南昌医学院第三附属医院)成功举办了以“赋能成长,蓄势前行”为主题的2024年度护士长述职汇报会。院长车达平及在家院领导班子成员出席会议,科护士长、各科室护士长参加会议,护理部副主任杜凌燕主持会议。
车达平对护士长们在2024年的辛勤付出和取得的成绩给予了充分肯定。同时,也对医院2025年护理工作提出殷切期望:一是要持续提升护理质量与安全。务必严格执行各项护理规章制度和操作规范,确保护理安全,确保每一项护理服务精准到位;二是要加强护理团队建设,既要通过学习、培训等方式持续提升团队整体护理专业水平,也要营造积极向上、身心愉悦的工作氛围,激发团队的最大效能;三是要强化护理创新理念,鼓励在护理技术、护理模式、管理模式等多方面大胆创新,形成医院的护理工作的特色亮点,并将好的经验做法广泛推广。
会上,全院23名护士长通过PPT的形式总结了过去一年科室在团队建设、护理质量与安全、护理服务改善、科研教学等多个方面取得的成绩,针对工作中存在的问题和不足进行了深入剖析,提出了切实可行的改进措施。在述职汇报中,护士长们还立足于医院发展规划和科室特点,对2025年的工作提出了新思路、新规划、新目标。参会院领导对述职内容逐一进行点评,从不同角度为护理工作提供了宝贵建议。
本次述职汇报大会,既是对医院过去一年护理工作的全面总结和深刻反思,也是对2025年护理工作的精细布局。通过此次交流平台,各科室护士长相互学习、彼此启发,进一步明确了新一年的工作目标与方向。全院护理人员将以此次大会为契机,凝心聚力、砥砺前行,以更加饱满的热情和更加专业的素养,为医院的高质量发展贡献护理力量。