护理动态|江西省胸科医院举办护理管理能力提升培训班

为进一步提升医院护理管理水平，加强护理管理队伍建设，推动护理工作高质量发展，2月28日，江西省胸科医院（南昌医学院第三附属医院）成功举办以“破局·精进·创新”为主题的护理管理能力提升培训班，院党委委员杨慧琼出席会议并致辞，科护士长、各科室护士长、总带教老师及护理骨干参加了本次培训。

杨慧琼在致辞中充分肯定了护理团队为医院发展做出的贡献，她表示，过去一年，医院护理团队在等级医院评审、护理服务优化等方面做出了显著的成绩，但也要清醒认识到，面对医保支付方式改革、患者需求日益多元化等新形势新挑战，医院护理管理水平还有待进一步提升。希望各位参训人员在培训中加强对新理念、新方法的学习，同时充分交流、互学互鉴，共同营造团结协作的团队氛围，为医院护理事业的高质量发展注入新活力。

培训班上，医疗保障部主任肖光明、纠风办副主任张丽云、财务科负责人李华、科护士长黄茶英分别以《医保支付方式改革下的护理工作对策》《投诉与纠纷处理》《会“管账”的护理管理》《护理管理中的角色定位》为题进行了精彩授课，现场气氛十分热烈。授课结束后，培训班按流程为学员们进行了考核并进行评分，现场检验参训人员的学习成果。

最后，护理部副主任杜凌燕作培训总结，她对本次护理管理能力提升培训班的成功举办予以高度评价，期待全体护理人员在各位护士长的带领下，对照新形势、新任务、新要求，齐心协力、脚踏实地，共同推动医院护理工作迈上新台阶。

此次培训班立足护理管理需求，以微见著、以点带面，拓宽了护士长及护理骨干的管理思路，进一步提升了护理管理效能。接下来，医院护理部将以此次培训为契机，持续完善护理管理人才培养机制，定期开展相关培训，着力打造一支业务精、能力强、作风正的高素质护理管理队伍，为医院的高质量发展注能蓄力。