省胸科医院召开 “正现实、看差距、破难题、谋发展---进一步解思想、凝智慧” 专题研讨会

为增强我院综合实力，进一步推动新院区建设，提升医疗水平和服务质量，12月25日——26日，省胸科医院在洪都国际宾馆召开“正现实、看差距、破难题、谋发展--进一步解思想、凝智慧”专题研讨会。全院干部职工齐聚一堂，展开“最强大脑”，研讨2021年医院工作思路和“十四五”规划，共商新时期医院发展大计。院领导班子成员出席并发言，全院护士长以上中层干部、副高以上职称人员参加，共计120余人。

院长许斌主持会议

许斌说，此次研讨活动是关系到医院当前和长远发展的一项重点工作，也是适应新时期、新形势的迫切需要。今天我们召开这个会议目的就是举全院之力做好医院的“十四五”规划，这对我院未来的发展方向起到奠基谋篇、继往开来的重要作用，希望大家都能够以认真负责的态度为医院出谋划策。

副院长刘火森宣读会议通知

党委负责人、纪委书记郭贵周动员讲话

郭贵周指出，2021年是国家“十四五”规划开局之年，对于我院来说，既是机遇更是挑战。我们要抓住机遇，乘势而上，以积极的态度推动医院的发展建设。希望全院干部职工加强主人翁意识，多多建言献策，立足现实，群策群力，积极思考、探索、谋划，真正参与到医院“十四五”规划中来。

会议中，我院与新建区人民政府签订了《江西省第三人民医院搬迁事项框架协议》，同时与南昌市自然资源局新建分局签订了《土地置换协议》，这标志着我院在南昌市九望新城新院区建设中迈出了关键性、实质性的一步。在场人员共同见证了这一历史性的重要时刻，大家情绪高涨，为医院迈进新征程倍感振奋。

接下来，我院中层干部、科室负责人、总支书记、支部书记、护士长、副高以上职称人员围绕新院区建设、拓宽病源、提速增效三大主题，各抒己见，畅所欲言。发言人员从工作职能出发，纵观全局，系统、全面地分析医院当前以及今后一段时间将面临的形势与挑战，提出破解难题的思路和方法，深入讨论新院区规划、学科建设和人才培养的总体规划。

12月26日下午，参会人员以党总支为单位进行分组讨论，就医院如何谋求正确的发展道路、如何在“十四五”规划开局之年下好第一局棋等方面说出自己的真知灼见，思路清晰，条理分明，贴近医院实际情况，符合职工切身利益，现场氛围浓厚，发言踊跃。

机关总支部和临床一支部分组讨论

临床二支部和门诊支部分组讨论

晚上，院领导分别作研讨中心发言

副院长陈中书作研讨中心发言

副院长宗佩兰作研讨中心发言

副院长刘火森作研讨中心发言

发言结束后，党委负责人、纪委书记郭贵周作总结讲话时指出，一是要把金点子转化为具体行动。本次研讨会大大激发了我院变革发展的新动能，只有把金点子升华为实际行动，才能确保想法落到实处。二是要把思考问题的热情转化为实干的动力。我院发展建设迫在眉睫，大家要有真抓实干的心态和本领，迎难而上，打破困境，这样医院才能看到希望。三是要把各自为战转化为聚力攻关。我们要以高度的责任感和使命感，凡事从大局出发，密切协作，相互配合，将潜能发挥到最大化。四是要把作风不实转化为担当务实。我们要主动认知、接受并承担相应的责任。要敢于扛起摄像机，将镜头对向自己，时常反观自己的言行是否捐华务实。在求发展、求转型、求超越的道路上，抓起来、严起来，切实把院党委的决策部署落细落实。

最后，许斌就做好当前和今后一个时期的工作强调，一是要攻坚克难，掀起善于破难、比学赶超的热潮。在工作中要多思多谋，把心思和精力放在如何推进医院建设发展上来，不可人云亦云，让大好机遇白白流逝。二要只争朝夕，掀起大干快上、拼搏进取的热潮。全院干部职工要明确工作任务和奋斗目标，保持分秒必争的奋进姿态，为今后发展赢得先机。三要珍惜岗位，掀起崇尚学习、增长才干的热潮。希望大家始终保持良好的学习习惯，不断提升综合素质，做一个见多识广的学习型、智慧型干部。

此次研讨会旨在凝聚人心，鼓舞士气，将干部职工的智慧充分发挥出来。不论是个人角度还是医院层面，集体的发展壮大都离不开个人的智慧与力量，相信在上级政府的关心关怀下，在院党委的正确领导下，在大家的共同努力下，我们团结一心，携手共进，省胸科医院定能拥有美好的未来！