为切实做好我院2019年高层次人才招聘的面试工作，根据《江西省直事业单位公开招聘工作人员面试规定》（赣人发[2009]2号）和《江西省胸科医院公开招聘工作人员的公告（公告号码）》的要求，制定本面试方案。
一、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，纪检监察部门负责全程监督，确保面试科学规范、客观公正。
二、资格复查
考生携带身份证、毕业证、学位证等岗位要求的相关证件原件，于面试当天到江西省胸科医院门诊十楼会议室进行资格复查。资格复查合格当场发放准考证，考生凭准考证进入候考区等待面试安排。
三、面试方式
专业知识考核，每名考生面试时间10分钟，面试分数采取百分制。
四、面试内容
面试主要测评应试人员岗位所需的专业知识、业务能力和操作技能等，试题为3-5题，委托相关专家根据招聘岗位要求出题。
五、面试考官及考务人员
1、面试考场面试考官7人，主考官由医院院领导担任。另省人保厅考官4名，最后2名考官从本单位考官库中抽取。
2、面试考场考务人员6人，即：面试考场监督员1人、候考室监督员1人、计分员1人、计时员1人、引导员2人。
六、面试时间
面试将于2019年5月18日8:30正式开始，考生必须于8:00前赶到。
七、考场设置和面试地点
本次面试分1个考场进行，负责4个岗位37人的面试（其中内科医师岗19人、内五科医师岗4人、外科医师岗13人、检验科技师岗1人）。
面试考场：江西省胸科医院（南昌市叠山路346号）门诊十楼会议室；候考室：门诊十楼教室。
八、面试程序
1、考生须携带身份证、毕业证、学位证、资格证等岗位要求所需的证明材料于5月18日上午8点前到达考场。首先进行资格复查，复查合格者进入候考室，集中抽签决定面试顺序，并在候考室集中实行封闭管理。工作人员宣布面试纪律后，对未按时到达候考室的考生按弃权处理。
2、各位考官、有关考务人员提前20分钟到指定位置就坐。面试题于面试正式开始前10分钟，经监督人员检查后，由主考管当众拆封，各考官熟悉面试题。
3、面试开始，请考生入场，主考官念完引导语后宣布“答题开始”。
4、考官认真听取考生答题，并按确定的测评要素及标准进行评分。
5、记分员收回各考官的评分表，计分员进行统分并签字，送交主考官宣布成绩。
计分方法：分别去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分（保留小数点后两位）。
6、主考官在下一位考生面试完毕后，当场宣布上一位考生成绩。
7、未达1:3比例岗位面试，设置面试合格线不低于75分。
九、几点要求
1、参加面试的考官和考务人员必须严格遵照本方案的有关规定和程序进行面试工作。参加专业笔试命题的专家要严格遵守有关的保密制度，在保密期限内不得对外泄露与有关命题的内容。在评卷过程中始终要坚持以“公平、公正的选拔优秀人才”的原则进行，不得徇私舞弊。
2、参加面试的考务人员必须在5月18日上午7点40分前到达考场，做好面试前的各项准备工作。
3、面试考官、考务人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应主动提出回避。
单位（公章 ） 主管部门意见（盖章）
2019年5月5日 年 月 日
附：入围人员名单（共37人）
内科医师岗 19人：章智哲、邓启明、彭双双、陈思雨、徐文君
聂 强、刘乐明、郭琴云、罗 娟、杨小辉、
周玲玲、陈小霞、陈金燕、李红红、章振中、
林 川、林 杨、肖 策、张 志
内五科医师岗 4人：李 丹、袁石秀、张文苑、王嘉鑫
外科医师岗 13人：钟 祥、凌发昱、牛晓强、沈绍晨、田俊英、
张五星、叶旭东、江 懿、尤苗苗、江鸿发、
郑弘洋、涂 清、丁 攀
检验科技师岗 1人：曾璐璐
赣公网安备36010202000407
