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江西省胸科医院公开招聘编外人员面试方案

更新时间:2019年07月26日 10:28点击次数:

为切实做好我院2019年上半年公开招聘编外毕业生的面试工作,根据《江西省直事业单位公开招聘工作人员面试规定》(赣人发[2009]2号)和《江西省胸科医院公开招聘工作人员的公告(公告号码)》的要求,制定本面试方案。

一、面试原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,纪检监察部门负责全程监督,确保面试科学规范、客观公正。

二、资格审查

2019年8月2日下午2点30分,考生携带一张一寸白底近期免冠照片、身份证、毕业证、学位证等岗位要求的相关证件原件到江西省胸科医院十楼会议室进行资格复查。资格复查合格的方可发放面试准考证。

三、面试方式

专业知识考核,每名考生面试时间一般不超过5分钟,面试分数采取百分制,占总成绩的60%。

四、面试内容

面试主要测评应试人员岗位所需的专业知识、业务能力和操作技能等,试题为3-5题,委托相关专家根据招聘岗位要求出题。

五、面试考官及考务人员

1、面试考场面试考官7人,主考官由医院院领导担任,其他6名考官从本单位考官库中抽取。

2、面试考场考务人员6人,即:面试考场监督员1人、候考室监督员1人、计分员1人、计时员1人、引导员2人。

六、面试时间

8月3日上午10点30分开始。

七、考场设置和面试地点

本次面试分1个考场进行,负责8个岗位74人的面试(其中300060临床医生岗16人、300066财务科岗4人、300067审计科3人、300069信息科2岗1人、300070社指科岗3人、300071收费处岗3人、300072护理部2岗29人、300073护理部3岗15人)。

面试考场:江西省胸科医院(南昌市叠山路346号)门诊十楼会议室;候考室:门诊十楼教室。

八、面试程序

1、考生须携带面试准考证和身份证原件于8月3日上午10点前到达考场。集中抽签决定面试顺序,并在候考室集中实行封闭管理。工作人员宣布面试纪律后,对未按时到达候考室的考生按弃权处理

2、各位考官、有关考务人员提前20分钟到指定位置就坐。面试题于面试正式开始前10分钟,经监督人员检查后,由主考管当众拆封,各考官熟悉面试题。

3、面试开始,请考生入场,主考官念完引导语后宣布“答题开始”。

4、考官认真听取考生答题,并按确定的测评要素及标准进行评分。

5、记分员收回各考官的评分表,计分员进行统分并签字,送交主考官宣布成绩。

计分方法:分别去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分。

6、主考官在下一位考生面试完毕后,当场宣布上一位考生成绩。

7、未达1:3(招聘人数为10人以上的比例为1:2)比例岗位面试,设置面试合格线不低于75分。

九、几点要求

1、参加面试的考官和考务人员必须严格遵照本方案的有关规定和程序进行面试工作。参加专业笔试命题的专家要严格遵守有关的保密制度,在保密期限内不得对外泄露与有关命题的内容。在评卷过程中始终要坚持以“公平、公正的选拔优秀人才”的原则进行,不得徇私舞弊。

2、参加面试的考务人员必须在8月3日上午7点40分前到达考场,做好面试前的各项准备工作。

3、面试考官、考务人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应主动提出回避。

附:入围人员名单(共74人)

300060临床医生岗16人:文 雅、简 娇、宗凯仁、徐 虹、熊博文、赵斯麒、陶 靓、徐必成、姚佳惠子、吴 丹、吴振波、胡志娟、谌志强、黄 琴、徐依婷、钟力行

300066财务科岗4人:周欣峣、王羽佳、魏 颖、孙梅玲

300067审计科3人:袁莹佳、蔡汝俊、王 莉

300069信息科2岗1人:杨 宇

300070社指科岗3人:邓朝辉、罗 民、谭志文

300071收费处岗3人:蔡伟斌、曹映辉、骆雪卿

300072护理部2岗29人:姜 蕾、郭 青、毛璐华、李 兰、黄 菁、余潘潘、龙丽霞、熊金媛、厉 琴、周刘红、涂 萌、徐苏娜、邓小倩、张小云、陶 丽、赵慧敏、李艳丽、罗紫薇、张晏群、刘军兰、汪 蓓、王慧敏、刘 琼、过雪琪、江莹贞、聂 雨、邹 恋、涂苗苗、徐文梅

300073护理部3岗15人:樊园园、勒倩倩、熊海丽、万 艳、邓汪欢、凌节梅、胡晓荞、刘 蓉、郝 苗、陶紫艳、吕钰玲、章 梅、涂 燕、汤倩倩、涂 弘

  编辑:人事科 (编辑:admin)

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