医院动态|江西省胸科医院开展“科技战略型复合人才培养项目”中期考核暨第七次集训

9月22日，江西省胸科医院（南昌医学院第三附属医院）开展科技战略型复合人才培养项目中期考核暨第七次集训，院长车达平及在家院领导班子成员出席，本次会议特邀广州实验室研究员毕利军教授及其团队成员参加，医院项目学员、各职能科室及临床医技科室主任、护士长等共计100余人参加会议。

中期考核

院长车达平对科技战略型复合人才培养项目的实施成效予以高度肯定，肯定该项目成效显著、价值突出，为医院人才梯队建设与高质量发展筑牢了坚实根基。他对10位学员半年来的快速成长表示赞扬，并对获奖学员表示祝贺。他希望全体学员要秉持“群而行之”的协作精神，将“未来可期”的成长愿景转化为实际行动，在临床诊疗、科研创新、学科建设等工作中主动应用所学，为推动医院高质量发展注入青年力量。

党委副书记陈中书强调，人才是医院发展的核心驱动力，他寄语学员，一要保持“空杯心态”，虚心求教、深化学习，不断提升解决复杂科学问题的原始创新能力和关键核心技术攻关能力；二要强化“交叉融合”，拓展视野、激发创新，努力成为既专精于业务，又具备广阔视野的创新型人才；三要瞄准“国家需求”，顶天立地、实学实干，力争产出更多具有重大影响力的标志性成果。

毕利军教授简要介绍了下半年培养计划，明确了四大核心方向，一是课程将全面“加速”，进一步强化内容密度与学习节奏；二是推出“组合拳”式教学，在夯实心智基础上系统提升综合思考力；三是强调“学以致用”，推动学员将知识转化为文章撰写、项目申报等实际成果；四是重点聚焦“创新方法”教学，激发学员创造内容的能力，同时提升团队协同创新与复杂问题应对能力。

会上，项目班长苏盈笑对项目启动以来的学习进展与阶段性成果进行汇报。随后，10名学员依次登台进行个人PPT汇报并接受现场考核。

经综合评定，学员吴于青获评“业务技能进步奖”，学员苏盈笑荣获“综合素养进步奖”，院领导为获奖学员颁奖。

第七次集训

当天，医院还开展了“科技战略型复合人才培养项目”第七次集训。

毕利军教授为全体学员带来了一堂题为《力量PPT》的综合素养课程。她指出，PPT的本质是沟通与思维模式的体现，并强调优秀的PPT需做到“内容有价值、形式很愉悦”，通过“大道至简”的逻辑和精准的图文，实现与听众的有效共鸣，从而将信息转化为能量，真正发挥PPT的力量。